উচ্চ প্রাথমিকের তালিকায় ফের ‘অস্বচ্ছতার’ অভিযোগ, বিক্ষোভ প্রার্থীদের

উচ্চ প্রাথমিকের তালিকায় ফের ‘অস্বচ্ছতার’ অভিযোগ, বিক্ষোভ প্রার্থীদের

কলকাতা:  মেধা তালিকায় অস্বচ্ছতার অভিযোগ উঠেছিল আগেই৷ এবার উচ্চ প্রাথমিকের প্রার্থীদের ইন্টারভিউয়ের তালিকাকে কেন্দ্র করে উঠল অভিযোগ৷ এদিকে পুজোর আগে ও পরে প্রাথমিক ও উচ্চ প্রাথমিক মিলিয়ে ৩২ হাজার শূন্যপদে শিক্ষক নিয়োগের কথা ঘোষণা করেছেন মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়৷ সেখানে মেধার উপরেই জোড় দিয়েছেন তিনি৷ কিন্তু এর পরেও অস্বচ্ছতার অভিযোগে ক্ষোভে ফেটে পড়েছেন প্রার্থীরা৷ 

আরও পড়ুন- বৃষ্টির ভ্রুকুটি উপেক্ষা করেই ফুটপাতে চলছে হবু শিক্ষকদের লাগাতার অনশন আন্দোলন

সোমবার উচ্চ প্রাথমিকে ইন্টারভিউ তালিকা প্রকাশ করা হয়৷ মঙ্গলবারই তালিকায় অস্বচ্ছতার অভিযোগ তুলে সল্টলেকে এসএসসি’র দফতরে যান কিছু প্রার্থী৷ অভিযোগ, এই তালিকায় নাম থাকার জন্য যে ন্যূনতম যোগ্যতা প্রয়োজন তা সকলেরই রয়েছে৷ কিন্তু এমন অনেক প্রার্থী আছেন, যাঁদের যোগ্যতা অনেক বেশি৷ অথচ ইন্টারভিউ তালিকায় নাম নেই তাঁদের৷ কেন সেই সকল প্রার্থীর নাম ইন্টারভিউ তালিকায় রাখা হল না? প্রশ্ন তুলে এসএসসি’র হেল্প লাইন নম্বরে ফোন করার চেষ্টা করেছিলেন বেশ কিছু চাকরি প্রার্থী৷ কিন্তু অনেকেই ফোন করে যোগাযোগ করতে পারেননি৷ আবার ফোনে যোগাযোগ করতে সক্ষম এক প্রার্থী জানান, এই বিষয়ে জানতে চাইলে তাঁকে বলা হয়, তাঁর স্নাতকের মার্কশিট নাকি জমা পড়েনি৷ অথচ তাঁর দাবি, স্কুল সার্ভিস কমিশনের ওয়েবসাইট অনুযায়ী সকল নথি জমা পড়েছে৷ যদিও তাঁর কোনও দাবিই মানা হয়নি৷ তবে যাঁরা সশরীরে এসএসসি’র দফতরে গিয়ে অভিযোগ দায়ের করেছেন, তাঁদের অভিযোগ গ্রহণ করা হয়েছে৷ 

এছাড়াও অভিযোগ রয়েছে, ইন্টারভিউ তালিকায় প্রার্থীদের মোট প্রাপ্ত নম্বর উল্লেখ করা হয়নি৷ তাই ইন্টারভিউ থেকে কেন বাদ পড়লেন, তা বুঝতে পারছেন না অনেকেই৷   ২০১২ এবং ২০১৪ সালে যে ‘টিচার এলিজিবিলিটি টেস্ট’ বা টেট পরীক্ষা হয়েছিল, সেই প্রার্থীদের তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে সোমবার৷  টেটের প্রথম মেধা-তালিকা প্রকাশ হয়েছিল গত বছর। কিন্তু স্বচ্ছতার অভিযোগে মামলা গড়ায় কলকাতা হাইকোর্টে৷ আদালত পুরনো প্যানেল বাতিল করে নতুন ভাবে  ইন্টারভিউ প্যানেল তৈরির নির্দেশ দেয়৷ সেই নির্দেশ মেনেই এই নয়া তালিকা প্রকাশ করা হয়েছিল৷ কিন্তু অনেকেরই দাবি, প্রথম মেধা তালিকায় নাম থাকলেও নতুন তালিকা থেকে তাঁরা বাদ পড়েছেন৷ 
 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *