কলকাতা: রাজ্য সরকারের বিভিন্ন দফতরে স্বচ্ছতার সঙ্গে কর্মী নিয়োগের লক্ষে ফের চালু হতে যাচ্ছে স্টাফ সিলেকশন কমিশন। ২০১২ সালে স্টাফ সিলেকশন কমিশন গঠন করা হয়েছে৷ কিন্তু ২০১৭ সালের পর তা এক প্রকার গুটিয়ে ফেলা হয়৷ নতুন করে স্টাফ সিলেকশন কমিশনকে ফিরিয়ে আনতে বুধবার ২০১১ সালের পশ্চিমবঙ্গ স্টাফ সিলেকশন কমিশন আইনের একটি সংশোধনী রাজ্য বিধানসভায় গৃহীত হয়েছে।
আরও পড়ুন- ‘রোড অ্যাক্সিডেন্ট হলে কি পরিবহণ মন্ত্রীকে গ্রেফতার করা হয়?’, এজলাসে সওয়াল পার্থর
গ্রুপ-ডি এবং গ্রুপ-সি সহ নন-ক্যাডার পদগুলিতে এই কমিশনের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থী নিয়োগ করা হবে। বছর কয়েক আগে গ্রুপ-ডি পদে নিয়োগের জন্য একটি বোর্ড গঠন করা হয়েছিল বটে, তবে এখন সেটি অস্তিত্বহীন। সরকারের একটি মহলের দাবি, এবার থেকে রাজ্য সরকার অস্থায়ী পদেও এসএসসি-র মাধ্যমেই প্রার্থী বাছাই করা হোক।
এদিন, এই সংক্রান্ত বিলের ওপর আলোচনার পর পরিষদীয় মন্ত্রী শোভনদেব চট্টোপাধ্যায় বলেন, পাবলিক সার্ভিস কমিশনের ওপর থেকে চাপ কমাতে স্টাফ সিলেকশন কমিশনকে আরও শক্তিশালী রূপে পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এই কমিশনের মাধ্যমেই এবার থেকে গ্রুপ বি, গ্রুপ সি-র পাশাপাশি গ্রুপ ডি পদেও কর্মী নিয়োগ করা হবে। পাবলিক সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করতে দু থেকে আড়াই বছর সময় লেগে যায়। রাজ্য স্টাফ সিলেকশন কমিশন পুনর্গঠন করা হলে অনেক দ্রুত নিয়োগ সম্ভব হবে৷
শোভনদেব আরও জানান, কমিশনকে শক্তিশালী করতে এর সদস্য সংখ্যা বাড়ানো হচ্ছে। চার সদস্যের বদলে এখন থেকে চেয়ারম্যান সহ পাঁচ সদস্য থাকবেন। তাঁদের মেয়াদ হবে পাঁচ বছর৷ চাকরির সর্বোচ্চ বয়স ৬৫ বছর বয়স৷
” style=”border: 0px; overflow: hidden”” title=”YouTube video player” width=”560″>