কলকাতা: শিক্ষক বদলি নিয়ে অসামঞ্জস্যর অভিযোগ উঠে আসছিল। রাজ্য সরকার উৎসশ্রী পোর্টাল চালু করলেও সমস্যা কোনও ভাবেই কম হচ্ছিল না। অবশেষে নতুন গাইডলাইন প্রকাশ করল স্কুল শিক্ষা দফতর। এর আগে দ্রুত নতুন গাইডলাইন প্রকাশ করার নির্দেশ দিয়েছিল কলকাতা হাইকোর্ট। সেই নির্দেশ মেনেই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তাহলে এই গাইডলাইনে কী কী আছে?
আরও পড়ুন- ভাষণ দেওয়ার সময় শুনতে হল ‘আদানি…আদানি’! সংসদে কী বললেন প্রধানমন্ত্রী
ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত বজায় রাখতে বদলি নীতিতে এবার কড়া শিক্ষা দফতর। বেশ কিছু বদল ঘটানো হয়েছে বদলি নীতিতে। আর নয়া বদলি নীতির বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে ইতিমধ্যেই। জানান হয়েছে, যে সমস্ত স্কুলে প্রয়োজনের তুলনায় শিক্ষক কম আছে সেই সমস্ত স্কুলে কেউ নিজে থেকে বদলির জন্য আবেদন করতে পারবেন না। এছাড়া বলা হয়েছে, বদলির ক্ষেত্রে যে সব স্কুলে শিক্ষক কম আছে সেই সমস্ত স্কুলকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। এদিকে, যারা নতুন চাকরিতে ঢুকবেন তাদের বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হবে এক্ষেত্রে। যাতে এই শূন্যস্থান দ্রুত পূরণ হয়। পাশাপাশি যে সব শিক্ষক বা শিক্ষিকার শারীরিক প্রতিবন্ধকতা রয়েছে, যাঁদের বাড়িতে ছোট সন্তান রয়েছে, যাঁদের অবসরের মাত্র ২ বছর বা তার কম বাকি, তাঁদের বদলির ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
” style=”border: 0px; overflow: hidden”” title=”TETএর ফল প্রকাশ, প্রথম বর্ধমানের ইনা! Primary TET results declared, Burdwan’s Ina tops exam” width=”853″>
অন্যদিকে, যে সমস্ত স্কুলে শিক্ষকের ঘাটতি আছে, যেখানে স্কুল সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে রিকুটমেন্টের জন্য আবেদন করা হলেও এখনো নিয়োগ হয়নি, সেখানেও শিক্ষক বদলি করা হবে। এক্ষেত্রে নতুন শিক্ষক নিয়োগ না হওয়া পর্যন্ত তারাই কাজ চালাবে। একই সঙ্গে কোনও জেলার যে স্কুলে শিক্ষকের সংখ্যা বেশি, সেই স্কুলের শিক্ষককে বদলি করা যেতে পারে ওই একই জেলার অন্য স্কুলে। এখন প্রত্যেক জেলার ডিআই নির্দেশ পেয়েছেন, কোন স্কুলে শিক্ষক ঘাটতি বা অতিরিক্ত আছে তাদের তালিকা তৈরি করার।