প্যানেলে নেই পর্যাপ্ত প্রার্থী!৩৬২৩টি শূন্য পদ ভরতে নতুন করে নিয়োগের পথে এসএসসি

কলকাতা: আদালতের নির্দেশ আসার পরেই ‘অযোগ্য’ গ্রুপ সি কর্মীদের নম্বরের তালিকা প্রকাশ করে স্কুল সার্ভিস কমিশন৷ এসএসসি-র সুপারিশের ভিত্তিতে শনিবার ৮৪২ জন গ্রুপ সি শিক্ষাকর্মীর চাকরি বাতিল করে দেয় মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। আদালতের নির্দেশে শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মী মিলিয়ে চাকরি খুইয়েছেন মোট ৩,৬২৩ জন। শিক্ষাক্ষেত্রে সৃষ্ট এই শূন্যপদ পূরণের জন্য ওয়েটিং লিস্ট থেকে প্রার্থী নিয়োগের নির্দেশ দিয়েছে আদালত। তবে যে তথ্য হাতে মিলেছে তাতে, এই বিপুল সংখ্যক শূন্যপদ পূরণের জন্য ওয়েটিং লিস্টেও পর্যাপ্ত প্রার্থী নেই। ফলে শূন্যপদ পূরণের জন্য নতুন করে ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া শুরু করতে হবে। কিছু ক্ষেত্রে তো একেবারেই প্রার্থী নেই৷ সেক্ষেত্রে শূন্যপদগুলি পরবর্তী নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময় যোগ করে দিতে হবে। 

আরও পড়ুন- গ্রুপ সি: OMR সিটে ১-২, সার্ভারে নম্বর ৫৪-৫৭! তালিকা প্রকাশ্যে

সম্প্রতি কলকাতা হাই কোর্টের নির্দেশে চাকরি গিয়েছে স্কুলে গ্রুপ-সি’র ৮৪২ জন কর্মীর৷ এর আগে আদালতের নির্দেশে ছেঁটে ফেলা হয়েছে অবৈধ ভাবে নিয়োগ পাওয়া শিক্ষক-শিক্ষিকা ও গ্রুপ ডি-র কর্মচারীদের৷ চাকরি থেকে অযোগ্যদের ছেঁটে ফেলার পর গ্রুপ ডি পদে নতুন করে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। গ্রুপ সি পদেও আগামী ১০ দিনের মধ্যে নিয়োগ শুরু করার নির্দেশ দিয়েছে আদালত। তবে, এ ক্ষেত্রে যে সমস্যাটি তৈরি হয়েছে, তা হল ওয়েটিং লিস্ট থেকে প্রার্থী পাওয়া নিয়েই তৈরি হয়েছে সংশয়। চলতি মাসের ২ তারিখ গ্রুপ ডি শূন্যপদে নিয়োগের জন্য ইস্টার্ন রিজিয়ন থেকে ওয়েটিং লিস্টে থাকা প্রার্থীদের কাউন্সেলিংয়ের জন্য ডেকেছিল স্কুল সার্ভিস কমিশন। কিন্তু ৪০ জন প্রার্থীর মধ্যে এসেছিলেন মাত্র ২১ জন। বাকিরা সকলেই গড়হাজির৷ 

বঞ্চিত গ্রুপ সি-গ্রুপ এবং গ্রুপ-ডি ওয়েটিং চাকরিপ্রার্থী মঞ্চের রাজ্য সভাপতি অষ্টপদ শাসমলের কথায়, ২০১৬ সালের আরএলএসটি’র নিয়োগ অনেক আগেই শেষ হয়ে গিয়েছে। এর পর অধিকাংশ প্রার্থীই অন্য চাকরিতে যোগ দিয়েছেন। ফলে ওয়েটিং লিস্টে নাম থাকলেও কতজন নিয়োগপত্র নিতে আসবেন, তা নিয়ে সংশয় রয়েছে। জেলাভিত্তিক নিয়োগ শুরু করেছে এসএসসি৷ কোনও জেলায় কম, কোনও জেলায় আবার বেশি প্রার্থী রয়েছে। সেক্ষেত্রে শূন্যপদে নিয়োগের জন্য নতুন করে ইন্টারভিউ নিতে হতে পারে স্কুল সার্ভিস কমিশনকে। গ্রুপ সি পদে ওয়েটিং লিস্টে প্রার্থী থাকলেও ‘অবৈধ’ প্রার্থী সরিয়ে বিভিন্ন যোগ্যতামানে উত্তীর্ণ হয়ে কতজনকে কাউন্সেলিংয়ে পাওয়া যাবে, তা নিয়ে সংশয়ে রয়েছে কমিশন৷