কলকাতা: রোপা বিধি প্রকাশিত হতেই ফের চওড়া হাসি সরকারি কর্মচারী মহলে৷ সৌজন্যে ‘পে ম্যাট্রিক্স’৷ রোপা বিধির পে ম্যাট্রিক্স কারণে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন বেশ কিছুটা বাড়ছে৷ কিন্তু, ঠিক কীভাবে বাড়ছে মূল বেতন?
এই মুহূর্তে রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা ব্রান্ড ও গ্রেড পে মিলিয়ে মূল বেতন পেয়ে আসছেন৷ কিন্তু, নয়া পে ম্যাট্রিক্সে মূল বেতন কতটা হবে তার উল্লেখ করেছে রাজ্য সরকার৷ সেখানে মূল বেতনকে মোট ৩৩টি ধাপে উল্লেখ করা হয়েছে৷
রোপা বিধির ৭ এ ধারায় বলা হয়েছে, কর্মচারীদের নয়া হারে মূল বেতন কোনও একটি ধাপ থেকে এক টাকা বেশি হলেও তিনি পরবর্তী ধাপের জন্য বিবেচিত হবেন৷ পরবর্তী সময়ে বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির সময়েও একটি ধাপ থেকে অন্য ধাপে চলে যাওয়ার সুযোগ থাকায় বেতন বাড়ার সুযোগ থাকছে৷ নয়া এই পদ্ধতি মূল বেতন নির্ণয়ের সুযোগ পঞ্চম বেতন কমিশনে ছিল না৷
ষষ্ঠ পে কমিশনের সুপারিশ মেনে রাজ্যের তরফে বিজ্ঞপ্তি দিয়ে জানানো হয়েছে, কোনও কর্মীর মূল বেতনের ২.৫৭ গুণ বৃদ্ধি করা হবে৷ ২০১৬ সালের জানুয়ারি থেকে বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ায় বছরে তিন শতাংশ ইনক্রিমেন্ট পাওয়া যাবে৷
বেতন কমিশনের সুপারিশ ও রাজ্যের ঘোষণা অনুযায়ী মূল বেতনের ২.৫৭ গুণ বৃদ্ধির পাশাপাশি তিন বছরের বকেয়া ৩ শতাংশ হারে বেতন যুক্ত করে মূল বেতন নির্ধারিত হবে৷ তার উপর যুক্ত হবে ১২ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া ভাতা৷ ৫০০ টাকা চিকিৎসা ভাতা পাওয়ার সুযোগ রয়েছে৷
একই সঙ্গে বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে মহার্ঘ ভাতা৷ তবে, বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার সময় রাজ্য কর্মীদের কী হারে ডিএ দেবে, সেটা এখনও ঘোষণা করা হয়নি৷ স্যাটের নির্দেশ মেনে বকেয়া ডিএ কবে মিলবে তাও স্পষ্ট হতে পারেননি কর্মীরা৷ স্যাটের নির্দেশ অনুযায়ী মহার্ঘ ভাতা দেওয়া বিষয়ে রাজ্যকে দেওয়া তিন মাসের সময়সীমা আগামী ২৬ অক্টোবর শেষ হচ্ছে৷ ফলে, মূল বেতন বৃদ্ধির ইঙ্গিত মিললেও মহার্ঘ ভাতা নিয়ে জট এখনও অব্যাহত৷
