কলকাতা: ষষ্ঠ পে কমিশন অনুসারে সংশোধিত বেতন কাঠামোয় বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে নিম্নোক্ত কর্মীদের জন্য বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি ও শর্তাবলী সম্পর্কে নির্দেশিকা জারি করল রাজ্য শিক্ষা দফতরের উচ্চশিক্ষা বিভাগ৷
নির্দেশিকা অনুসারে ০১/০১/১৬ তারিখে নিযুক্ত নিম্মোক্ত কর্মীদের ক্ষেত্রে নির্ধারিত বেতন কার্যকর হবে ০১/০১/২০২০ তারিখ থেকে৷ এই নির্দেশিকা যে কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য- ১.সরকার পোষিত ও পরিচালিত কলেজের অ-শিক্ষক কর্মী এবং ছাত্র আবাসনের দিবা বিভাগের কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য৷ ২. রাজ্য কলেজ সার্ভিস কমিশনের কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য৷
এই নির্দেশিকা যে কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য হবে না- ১. কন্ট্রাকচুয়াল অথবা পার্ট টাইম ৷ ২. হোল টাইম এম্প্লয়মেন্টে নিযুক্ত নন৷ ৩. ৩১/১২/২০১৫ তারিখ বিকেলে বা তার আগে অবসর গ্রহণ করেছেন এবং পুনরায় কাজে নিযুক্ত হয়েছেন৷
নির্দেশিকা অনুসারেবেসিক পে, পে ব্যান্ড এবং গ্রেড পে সেই পদগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে যে পদগুলিতে থাকাকালীন ০১/০১/১৬ তারিখে কোন কর্মী ডেপুটেশনে ছিলেন ফরেন সার্ভিসে যুক্ত ছিলেন অথবা পদোন্নতির জন্য ছুটিতে ছিলেন৷ পেম্যাট্রিক্সে নির্দিষ্ট করে দেওয়া বর্তমান পে ব্যান্ড এবং গ্রেড পে অনুসারে সংশ্লিষ্ট বিদ্যমান বেতনের সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত বিভিন্ন স্তর অনুসারে পদের বিভিন্ন স্তর গুলি নির্ধারিত হবে স্মারকলিপি প্রকাশিত হওয়ার দিন থেকে৷
এছাড়াও আফগান ফরম পূরণের ক্ষেত্রে প্রত্যেক কর্মী বর্তমান বেতন কাঠামো অনুসারে বেতন নিতে পারেন সেক্ষেত্রে বর্তমান বেতন কাঠামো অনুসারে পরবর্তী ইনক্রিমেন্ট পাওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারেন অথবা পদোন্নতির ক্ষেত্রে যতদিন পর্যন্ত তার বিদ্যমান পদ থেকে সরে যাওয়ার পর নতুন পদ অনুসারে নির্ধারিত বেতন পাওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারেন৷ ০১/০১/২০১৬ থেকে ২৫/০৯/২০১৯-এর মধ্যে উচ্চ পদে নিযুক্ত হওয়ার পর নির্ধারিত বেতন কাঠামো অনুসারে নতুন বেতন কাঠামোর জন্য অপশন দিতে পারেন৷
