দুর্নীতি রুখতে কর্মী নিয়োগের পদ্ধতি বদল করছে নবান্ন

কলকাতা: রাজ্য সরকারের অধীন বিভিন্ন উন্নয়ন পর্ষদের নিয়োগ সংক্রান্ত দুর্নীতি ঠেকাতে এবার নিয়োগ পদ্ধতি ঢেলে সাজানো হচ্ছে৷ এবার থেকে উন্নয়ন পর্ষদগুলিতে মিউনিসিপাল সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করা হবে বলে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে৷ নবান্ন সূত্রে জানা গিয়েছে, শুধু পরীক্ষা নিয়ে যোগ্য প্রার্থীদের বাছাই করা নয়, উন্নয়ন পর্ষদগুলিতে প্রয়োজনীয় পদে সংখ্যা পর্যালোচনা করে তার বিন্যাস থেকে

দুর্নীতি রুখতে কর্মী নিয়োগের পদ্ধতি বদল করছে নবান্ন

কলকাতা: রাজ্য সরকারের অধীন বিভিন্ন উন্নয়ন পর্ষদের নিয়োগ সংক্রান্ত দুর্নীতি ঠেকাতে এবার নিয়োগ পদ্ধতি ঢেলে সাজানো হচ্ছে৷ এবার থেকে উন্নয়ন পর্ষদগুলিতে মিউনিসিপাল সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করা হবে বলে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে৷

নবান্ন সূত্রে জানা গিয়েছে, শুধু পরীক্ষা নিয়ে যোগ্য প্রার্থীদের বাছাই করা নয়, উন্নয়ন পর্ষদগুলিতে প্রয়োজনীয় পদে সংখ্যা পর্যালোচনা করে তার বিন্যাস থেকে শুরু করে যোগ্যতা মান নির্ণয় করে কর্মী নিয়োগের যাবতীয় দায়িত্ব পালন করবে মিউনিসিপাল সার্ভিস কমিশন৷ গ্রুপ ডি নিয়োগের জন্য পৃথক গ্রুপ-ডি নিয়োগ কমিশন থাকায়, ওই পদে কর্মী নিয়োগ ছাড়া সমস্ত স্তরের কর্মী নিয়োগ দায়িত্ব দেওয়া হচ্ছে মিউনিসিপাল সার্ভিস কমিশনকে৷

রাজ্যে বর্তমান সরকারের আমলে বিভিন্ন অঞ্চল ও নানা জনগোষ্ঠীর উন্নয়নে প্রচুর সংখ্যক উন্নয়ন পর্ষদ গঠন করা হয়েছে৷ কিন্তু পাইকারি হারে তৈরি এই পদগুলি পরিচালনা ও নিয়োগের ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট বিধি না থাকার কারণে ব্যাপক দুর্নীতির অভিযোগ ওঠে৷ সেই অভিযোগ মোকাবিলা করতে এবার কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে মিউনিসিপাল সার্ভিস কমিশনের মতো সংস্থার হাতে দায়িত্ব তুলে দেওয়া হচ্ছে বলে মনে করছেন দলের একাংশ৷

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

twenty − nine =