কলকাতা: ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশে বেতন বৃদ্ধির হওয়ার পর তিন বছরের বেশি সময়ের বকেয়া টাকা পাওয়া নিয়ে আশায় দিন গুনতে শুরু করেছে রাজ্য সরকারি কর্মীদের একাংশ৷ পুরো বকেয়া মিললে একনজ গ্রুপ ডি কর্মীর দুই লক্ষ টাকার বেশি আয় হবে বলে কর্মী সংগঠনগুলি হিসাব করছে৷
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের নেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার সময় থেকে সব রাজ্য সরকারি কর্মীদের বর্ধিত বেতন চালু হওয়ার প্রথা দীর্ঘদিন ধরেই চলছে৷ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি হয়েছে ২০১৬ সালের জানুয়ারি মাসে৷ ওই সময় কেন্দ্রীয় কর্মীরা ১২৫ শতাংশ হারে ডিএ পেতেন৷ রাজ্য কর্মীদের ডিএ ছিল ৭৫ শতাংশ৷ এর তিন বছর পর চলতি বছরে জানুয়ারি মাস থেকে রাদ্য কর্মীদের ডিএ ১২৫ শতাংশ হয়েছে৷
এর আগে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি হয়েছিল ২০১৬ সালে৷ রাজ্য সরকারি কর্মীদের পঞ্চম বেতন কমিশনের সুপারিশে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হয়েছিল ২০০৯ সালের এপ্রিল মাস থেকে৷ নিয়ম অনুযায়ী ৩৯ মাসের বকেয়া প্রাপ্য ছিল রাজ্য সরকারি কর্মীদের৷ কিন্তু, বামফ্রন্ট সরকার ১২ মাসের বকেয়া তিনটি কিস্তিতে দেয়৷ বাকি ২৭ মাসের বকেয়া দেওয়া হয়নি৷ যদিও ধরে নেওয়া হয়েছিল, রাজ্য কর্মীদের নতুন বেতন হার কেন্দ্রীয় কর্মীদের মতো ২০০৬ সাবে জানুয়ারি মাস থেকে চালু হয়েছিল৷ এটাকে প্রশাসনিক ভাষায় ‘নোশনাল’ বৃদ্ধি বলা হয়৷
এবার এটা কী হবে? সে ব্যাপারে সরকারের তরফে কোনও ইঙ্গিত এখনও দেওয়া হয়নি৷ কিন্তু, রাজ্য সরকার ডিএ বৃদ্ধি ও বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর করার ক্ষেত্রে যেভাবে আর্থিক সঙ্কটের কারণ প্রথম থেকেই দেখাচ্ছে, তাতে বকেয়া দেওয়া নিয়ে একটা সংশয় থাকছে৷ কারণ সাড়ে ৩ বছর তো দূরের কথা, আগের বারের মতো এক বছরের বকেয়া মেটাতে গেলে বিপুল আর্থিক দায়ভার নিতে হবে সরকারকে৷ এমনিতেই বেতনন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হলে বেতন ও পেনশন খাতে সরকারের খরচ বছরে ১০ হাজার কোটি টাকারও বেশি হবে৷ এর সঙ্গে বকেয়া মেটাতে গেলে এককালীন বিপুল খরচ হবে৷
