নয়াদিল্লি: কর্মচারীরা বেতন না পেলে ইপিএফও দাবি করতে পারবেন না৷ এমনই নিয়ম আনতে পারে কেন্দ্র৷
নয়া নিয়মে সংস্থা বন্ধ থাকা কর্মীদের ইপিএফ মেটাতে বাধ্য থাকবেন না নিয়োগ সংস্থা৷ সম্প্রতি একটি বেসরকারি সংস্থা ইপিএফ অ্যাপিলেট ট্রাইবুনালের মামলা দায়ের করে৷ মামলার পরিপ্রেক্ষিতে আদালত জানিয়ে দেয়, সংস্থা বন্ধ থাকা অবস্থায় বেতন না পাওয়া কর্মীদের ইপিএফেও টাকা দিতে বাধ্য থাকবে না সংস্থা৷ আদালতের এই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে উচ্চ আদালতে মামলা হয়৷ এবার, নিয়োগকারী সংস্থার পাশে দাঁড়িয়ে পিএফ সংক্রান্ত নয়া নিময় আনার ভাবনা শুরু করেছে কেন্দ্র৷ নয়া নিয়ম কার্যকর হলে বেতন না পাওয়া কর্মীদের পিএফে আরও টাকা জমা করানোর দায় থাকবে না নিয়োগকারী সংস্থার৷
এই মুহূর্তে কোনও সংস্থায় ন্যূনতম ২০ জন কর্মী থাকলে ইপিএফওর আওতায় চলে আসে৷ মাসে সর্বোচ্চ ১৫ হাজার টাকা বেতন পেলে ইপিএফের মতো সামাজিক সুরক্ষা পরিষেবার আওতায় কর্মীর মূল বেতন ও মহার্ঘ ভাতার ১২ শতাংশ অর্থ ইপিএফে কন্ট্রিবিউশন করা হয়৷ কর্তৃপক্ষও আরও ১২ শতাংশ অর্থ কন্ট্রিবিউট করে থাকে৷ ওই ২৪ শতাংশের উপর ৮.৩৩ শতাংশ হারে কর্মচারীদের পেনশন খাতে ইপিএফ অ্যাকাউন্টে জমা হয়৷ প্রতি মাসের ১৫ তারিখের মধ্যে তা পিএফে জমা করাতে হয় সংস্থাকে৷
অনেক সময় বিভিন্ন কারণে সংস্থা বন্ধ হয়ে গেলে বেতন পান না কর্মচারীরা৷ বেতন না পাওয়ার অর্থ কন্ট্রিবিউশনও বন্ধ হয়ে যাওয়া৷ ফলে ইপিএফে বকেয়া মেটাতে বাধ্য নাও থাকতে পারেন সংস্থা৷ তবে, আগের নিয়োমে সংস্থা বন্ধ হলেও কর্মীদের ইপিএফ পরিষেবা চালিয়ে যেতে হত সংস্থাকে৷ কিন্তু, এবার আর তা করতে হবে না৷
