কলকাতা: শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও সরলীকরণের চিন্তাভাবনা শুরু করেছে শিক্ষা দপ্তর৷ লিখিত পরীক্ষা পর ভেরিফিকেশন, ইন্টারভিউ ও কাউন্সেলিং প্রক্রিয়া আরও সহজ করার বিষয়েও চিন্তাভানা শুরু হয়েছে বলে খবর৷ নিয়োগ প্রক্রিয়া সরলীকরণ ও প্রতি বছর শিক্ষক নিয়োগ করারও পরিকল্পনা রয়েছে রাজ্য শিক্ষা দপ্তরে৷
শুক্রনার শিক্ষা দপ্তরের অফিসারদের সঙ্গে বৈঠক করেন শিক্ষামন্ত্রী পার্থ চট্টোপাধ্যায়৷ সূত্রের খবর, প্রতি বছরই নিয়োগ পরীক্ষা করা যায় কি না, তার জন্য অফিসাররা সব দিক খতিয়ে দেখার কাজ শুরু হচ্ছে৷ এছাড়া নিয়োগের যে আইন আছে, তা কী করে একটু সহজ করা যায়, সে ব্যাপারেও আইনজ্ঞদের পরামর্শ নেওয়া হবে বলেও জানা গিয়েছে৷
কিন্তু, কেন এই পরিকল্পনা? পরিসংখ্যান বলছে, তৃণমূল সরকার ক্ষমতায় আসার পর চাকরি পরীক্ষা হয়েছে মাত্র দু’বার। একবার ২০১২ সালে এবং পরেরটা ২০১৬ সালে। উচ্চ প্রাথমিকে দু’বার, মাধ্যমিক ও উচ্চ মাধ্যমিকে একবার নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বাধ সেধেছে দীর্ঘ আইনি জটিলতা৷ এখনও উচ্চ প্রাথমিকের নিয়োগ শেষ হয়নি৷ ফলে শূন্যপদ ক্রমশ বাড়ছে৷ নিয়োগ না হওয়ার স্কুলগুলিতেও শিক্ষক সঙ্কট তৈরি হয়েছে৷ দীর্ঘ দিন ধরে নিয়োগ না হওয়ায় সরকারের উপরও বাড়ছে ক্ষোভ৷ মনে করা হচ্ছে, এই পরিস্থিতি মোকাবিলা করতে আগামী বছর থেকে প্রতি বছর শিক্ষক নিয়োগের ব্যাপারে উদ্যোগ নিতে চলেছে শিক্ষা দপ্তর৷ তবে, প্রতিবছর নিয়োগের পরিকল্পনা নেওয়া হলেও থমকে থাকা নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলির ভবিষ্যত কী হতে চলেছে? এ ব্যাপারেও সবদিক খতিয়ে দেখে ধাপে ধাপে পদক্ষেপ নেওয়ার হবে বলেও শিক্ষা দপ্তর সূত্রে খবর৷ ়
জানা গিয়েছে, এই মূহূর্তে শিক্ষক নিয়োগে লেখা পরীক্ষা পাশ করার পর একজন প্রার্থীকে প্রথমে ভেরিফিকেশন, তারপর ইন্টারভিউ, কাউন্সেলিং-এর মতো ধাপ পার করতে হয়। তাতে অনেকটাই সময় লেগে যায়। এই দীর্ঘ প্রক্রিয়া যাতে কিছুটা ছোট করা যায়, তার জন্য সব বিষয় খতিয়ে দেখা হবে বলে শিক্ষা দপ্তর সূত্রে খবর৷
