টার্গেটে বাঁধা কর্মজীবন। পূরণ করতে না পারলেই নেমে আসে নানা রকম চাপ। কিন্তু, তার জন্য প্রকাশ্যে সহকর্মীকে গালিগালাজ? জোকার বলে অপমান? সম্প্রতি ভাইরাল হওয়া এক ভিডিওয় সেই ঘটনা সামনে এসেছে। ভাইরাল হওয়া ভিডিওয় দেখা যাচ্ছে, এক বেসরকারি ব্যাঙ্কের কর্তা তাঁর সহকর্মীদের বিশ্রীভাবে গালি দিয়ে চলেছেন। কিন্তু, কেন এমন আচরণ?
ব্রাঞ্চ ম্যানেজাররা তাঁদের টার্গেট পূরণ করতে না পারার কারণেই এই অপমান। ভাইরাল হওয়া ভিডিওতে দেখা যাচ্ছে, এইচডিএফসি ব্যাঙ্কের এক কর্তা পুষ্পল রায়- এক ভিডিয়ো মিটিংয়ে সহকর্মীদের থেকে একে একে হিসাব নিতে থাকেন। তাঁদের থেকে একে একে হিসাব নিতে থাকেন যে, তাঁরা কটা করে ব্যাঙ্কের অ্যাকাউন্ট খোলাতে সক্ষম হয়েছেন। ভিডিয়োয় দেখা যায়, প্রথমে তিনি রাহুল বর্মা নামে একজনের উপর চিৎকার করেন। এর পরে বিশ্বনাথ দে বলে একজনকে গালি দিতে থাকেন। সেই সহকর্মীকে জোকার বলে অপমানও করেন তিনি।
জানা গিয়েছে, কেন নির্দিষ্টি টার্গেটের চেয়ে কম সংখ্যক সেভিংস এবং কারেন্ট অ্যাকাউন্ট খোলাতে পেরেছেন ব্যাঙ্কের ব্রাঞ্চ ম্যানেজারের, মিটিংয়ে সেই অপরাধের জন্যই অকথ্য ভাষায় গালিগালাজ করতে থাকেন পুষ্পল রায়। তবে এই প্রথমবার নয়, ব্যাঙ্কের সেই কর্তা নাকি এর আগেও বহু বার এমন আচরণ করেছেন।
সম্ভবত, মিটিংয়ে উপস্থিত কেউ ম্যানেজার সার্কেল হেডের এমন ব্যবহার স্ক্রিন রেকর্ডিং করেছেন। সেই ভিডিও এখন ঘুরে বেড়াচ্ছে সমাজমাধ্যমের পাতায়। ঝড়ের গতিতে ভাইরাল এই ভিডিও। যদিও, ভিডিওটির সত্যতা যাচাই করেনি আজ বিকেল।
তবে, এই ভিডিয়ো ছড়িয়ে পড়তেই ব্যাঙ্কের তরফে পদক্ষেপ করা হয়েছে বলে জানা গিয়েছে। বেসরকারি ব্যাঙ্কের তরফে বিবৃতি দিয়ে জানানো হয়েছে অভিযুক্ত ব্যাঙ্ককর্তাকে বরখাস্ত করা হয়েছে এবং এই বিষয়টির তদন্ত চলছে। এর পরে উপযুক্ত ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
দিন দিন কাজের জগতে বাড়ছে প্রতিযোগিতা। টার্গেট যেমন বাড়ছে তেমনই টার্গেট পূরণ করতে না পারলে কর্মীদের উপর বাড়ছে মানসিক চাপ। কোনও কোনও অফিসে আবার টার্গেট পূরণের উপর নির্ভর করে কর্মীর পারফর্মেন্স। যা তাঁর কেরিয়ারকে এগিয়ে নিয়ে যেতে সাহায্য করে। কিন্তু এই টার্গেট পূরণ করতে ব্যর্থ হলে কতটা মানসিক নির্যাতন বা গালিগালাজ জুটতে পারে? ভাইরাল এই ভিডিয়ো যেন সেই প্রশ্ন তুলে দিয়েছে আরও একবার।
