নয়াদিল্লি: দেশের কয়েক কোটি চাকরিজীবীকে স্বস্তি দিয়ে নয়া বেতন বিধি আনতে চলেছে কেন্দ্রের নরেন্দ্র মোদি সরকার৷ নয়া বিতরণ বিধি অনুযায়ী, অবসর গ্রহণ কিংবা সংস্থার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সংশ্লিষ্ট কর্মীর পাওনা গন্ডা দু’দিনের মধ্যে মিটিয়ে দিতে হবে৷ বাধ্যতামূলক ভাবে মেটাতে হবে বকেয়া৷
এর আগে চলতি বিধি অনুযায়ী সংস্থার ইচ্ছার উপর নির্ভর করত সংশ্লিষ্ট কর্মীরা বেকায়া পাওয়ার বিষয়টি৷ অনেক ক্ষেত্রে চাকরি ছাড়া সঙ্গে সঙ্গে বকেয়া টাকা পেতেন না কর্মীরা৷ কিন্তু এবার কেন্দ্রের নয়া বিধিতে সেই সুযোগ আর থাকছে না৷ বকেয়া মেটানোর ক্ষেত্রে সংস্থাগুলির স্বেচ্ছাচারিতা কার্যত বন্ধ হতে চলেছে বলেই মনে করছেন পর্যবেক্ষক মহলের একাংশ৷
নয়া বেতন বিধিতে সাফ জানানো হয়েছে, মহার্ঘভাতা থেকে শুরু করে বিভিন্ন ধরনের ভাতা অতি দ্রুত মিটিয়ে দিতে হবে৷ তবে বাড়িভাড়া, অফিসে কাজে যাতায়াতের জন্য ভাড়া বাধ্যতামূলক আওতার বাইরে রাখা হয়েছে৷ একই সঙ্গে গ্র্যাচুয়িটি, ছাঁটাই সংক্রান্ত ক্ষতিপূরণ ও অবসরকালীন সুবিধা-সহ এককালীন অর্থ যদি মোট বেতনের ৫০ শতাংশের হয়, তাহলে বকেয়া টাকা বেতনের সঙ্গে মিটিয়ে দেওয়ার কথা জানানো হয়েছে নয়া বেতন বিধিতে৷
ওই কর্মী যদি সংস্থা শেয়ার কিনে থাকেন, তার মূল্যায়ন করে মোট বেতনের ১৫ শতাংশ পর্যন্ত যোগ করে দেয়ারও ঘোষণা করতে চলেছে কেন্দ্র৷ ওই সংস্থার চাকরি ছাড়ার পর কর্মীর সমস্ত বকেয়া মেটাতে বাধ্য থাকবে ওই সংস্থা৷ নতুন বেতন বিধিতে বলা হয়েছে, যে কোন কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করতে কিংবা কর্মীর ইস্তফার ক্ষেত্রে কোনোভাবেই বন্ধ করা যাবে না৷ সে ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট কর্মীর বেতন সহ যাবতীয় পাওনা মিটিয়ে দিতে হবে৷
১৯৩৬ সালের পেমেন্ট অফ ওয়েজেস আইনের কিছু অদলবদল ঘটিয়ে এই ব্যবস্থা আনা হচ্ছে বলে জানা গিয়েছে৷ সেখানে অবসরপ্রাপ্ত কর্মী বা চাকরি ছেড়ে যাওয়া কর্মীদের বকেয়া পাওনাগন্ডা মেটানোর নির্দিষ্ট সময়সীমা বেঁধে দিতে সুপারিশ পেশ করছে নীতি আয়োগ৷ সেখানে দু’দিনের মধ্যে সংশ্লিষ্ট কর্মীকে নিয়োগকর্তা তাঁর পাওনা মিটিয়ে দিতে বাধ্য থাকবেন বলেও জানানো হয়েছে৷ শ্রম আইনে স্বচ্ছতা আনতে ২০১৯ সালের এই বেতন বিধি কার্যকর করতে চলেছে কেন্দ্রের নরেন্দ্র মোদি সরকার৷
