নয়াদিল্লি: কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ডের (ইপিএফ) আওতায় আরও বেশি মানুষকে নিয়ে আসার জন্য এর মাসিক সর্বোচ্চ বেতনসীমা ১৫ হাজার টাকা থেকে বৃদ্ধি করা হোক। এই সুপারিশ করল শ্রম সংক্রান্ত সংসদীয় স্ট্যান্ডিং কমিটি। অসামরিক বিমান পরিবহণের সঙ্গে যুক্ত কর্মীদের সামাজিক সুরক্ষা সংক্রান্ত বিষয়ে সংসদে রিপোর্ট পেশ করে শ্রম সংক্রান্ত সংসদীয় স্ট্যান্ডিং কমিটি। সেখানেই ইপিএফের আওতাভুক্ত হওয়ার জন্য গ্রাহকদের মাসিক বেতনের ঊর্ধ্বসীমা আরও বৃদ্ধির সুপারিশ করেছে তারা। যদিও মাসিক সর্বোচ্চ বেতনসীমা ১৫ হাজার টাকা থেকে বৃদ্ধি করে ঠিক কত হওয়া প্রয়োজন, সেই ব্যাপারে শ্রম সংক্রান্ত সংসদীয় স্ট্যান্ডিং কমিটি নির্দিষ্ট করে কোনও সুপারিশ করেনি। বর্তমানে কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ডের গ্রাহক সংখ্যা প্রায় ৬ কোটি। দেশের সর্বস্তরের শ্রমিক কর্মচারীদের কাছে সামাজিক সুরক্ষা পরিষেবা পৌঁছে দিতে ইতিমধ্যেই উদ্যোগ নিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। মাসিক বেতনের সর্বোচ্চ সীমা বৃদ্ধির ব্যাপারে ঠিক কী সুপারিশ করেছে শ্রম সংক্রান্ত সংসদীয় স্ট্যান্ডিং কমিটি? রিপোর্টে তারা লিখেছে, ইপিএফওর বর্তমান নিয়ম অনুসারে মাসে ১৫ হাজার টাকা এবং তার কম বেতনের কর্মচারীরাই ইপিএফের মতো এই সামাজিক সুরক্ষা পরিষেবা পেয়ে থাকেন। এই পুরো ব্যবস্থাটি খতিয়ে দেখে কমিটি সুপারিশ করছে, এই মুহূর্তে মাসিক সর্বোচ্চ বেতনসীমা ১৫ হাজার টাকা থেকে বৃদ্ধি করার বিষয়টি গুরুত্ব দিয়ে বিবেচনা করে দেখুক কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রক এবং তার আওতাধীন ইপিএফও। যাতে এর আওতায় আরও বেশি শ্রমিক কর্মচারীকে নিয়ে আসা যায়।
