শিক্ষক নিয়োগ মামলায় বড় ঘোষণা হাইকোর্টের, কাটল জট

কলকাতা: দীর্ঘ পাঁচ মাস ধরে ঝুলে ছিল শিক্ষক নিয়োগ মামলা৷ অবশেষে শিক্ষক নিয়োগ মামলার ছাড়পত্র দিল দিল কলকাতা হাইকোর্ট৷ দীর্ঘ দিন ধরে নিয়োগের উপর স্থিতিদেশ ছিল৷ আজ, কলকাতা হাইকোর্টে দায়ের হওয়ার মামলা শুনানিতে স্কুল সার্ভিস কমিশনকে নতুন করে কাউন্সেলিং করার নির্দেশ হাইকোর্টের৷ প্রধান শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কলকাতা হাইকোর্টে মামলার জেরে প্রায় মাস পাঁচেক সম্পূর্ণভাবে থমকে

শিক্ষক নিয়োগ মামলায় বড় ঘোষণা হাইকোর্টের, কাটল জট

কলকাতা: দীর্ঘ পাঁচ মাস ধরে ঝুলে ছিল শিক্ষক নিয়োগ মামলা৷ অবশেষে শিক্ষক নিয়োগ মামলার ছাড়পত্র দিল দিল কলকাতা হাইকোর্ট৷ দীর্ঘ দিন ধরে নিয়োগের উপর স্থিতিদেশ ছিল৷ আজ, কলকাতা হাইকোর্টে দায়ের হওয়ার মামলা শুনানিতে স্কুল সার্ভিস কমিশনকে নতুন করে কাউন্সেলিং করার নির্দেশ হাইকোর্টের৷

প্রধান শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কলকাতা হাইকোর্টে মামলার জেরে প্রায় মাস পাঁচেক সম্পূর্ণভাবে থমকে গিয়েছে নিয়োগ প্রক্রিয়া৷ বিচারপতি শেখর ববি শরাফ ওই নিয়োগ প্রক্রিয়ার উপর অন্তর্বর্তী স্থগিতাদেশ জারি করেন৷ আজ, মঙ্গলবার ছিল চূড়ান্ত শুনানি৷ আইনানুগ ভাবে নিয়োগ হচ্ছে না, এই অভিযোগে তুলে মামলা দায়ের হয় আদালতে৷ কলকাতা হাইকোর্টের তরফে জানানো হয়, মামলাকারীদের ‘পার্সোনালিটি টেস্ট’ নিয়ে ও মেধা তালিকা প্রকাশ করার পরেই যেন প্রার্থীদের নতুন চূড়ান্ত তালিকা প্রকাশ করা হয়৷ তারপরই করা যাবে প্রার্থীদের কাউন্সেলিং৷ ততদিন নিয়োগ প্রক্রিয়া স্থগিত থাকবে৷ আজ, মামলার শুনানিতে হাইকোর্টে তরফে কাউন্সেলিংয়ের উপর থেকে স্থগিতাদেশ তুলে নেওয়া হয়৷ স্কুল সার্ভিস কমিশনকে নতুন করে কাউন্সেলিং করাতেও নির্দেশ দেয় কলকাতা হাইকোর্ট৷

মামলাকারীদের অভিযোগ, মেধা তালিকা প্রকাশ না করেই প্রার্থীদের ‘ফাইনাল লিস্ট’ তৈরি করা হয়েছে৷ কিন্তু, এমন নিয়োগ প্রক্রিয়ার আইন অনুযায়ী মেধা তালিকা প্রকাশ না করে নিয়োগ প্রক্রিয়ার পরবর্তী ধাপে যাওয়া যায় না৷ এখনও পার্সোনালিটি টেস্ট নেওয়া হয়নি৷ এই অভিযোগ সূত্রে আদালত আগেই জানিয়েছিল, এই ছয় মামলাকারীর পার্সোনালিটি টেস্ট নিতে হবে৷ তারপর তৈরি করা যাবে সফল প্রার্থীদের ফাইনাল লিস্ট৷ সেই সূত্রে প্রধান শিক্ষক নিয়োগের জন্য নতুন করে কাউন্সেলিংয়ের তারিখ প্রকাশ করতে হবে৷ কিন্তু, সবার আগে প্রকাশ করতে হবে মেধা তালিকা৷ এই মামলা চললেও আজ কাউন্সেলিংয়ের উপর থেকে স্থগিতাদেশ তুলে নেওয়া আদালত৷

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

eight − three =

প্রাথমিকে শিক্ষক নিয়োগে বড় ঘোষণা হাই কোর্টের

কলকাতা: প্রাথমিক TET পরীক্ষায় ডিএলএড ও বিএড দ্বন্দ্ব নিয়ে বড়সড় ঘোষণা করল কলকাতা হাই কোর্ট৷ বিএড প্রার্থীদের উপর বিধিনিষেধ চাপিয়ে TET-এ ডিএলএড প্রশিক্ষণপ্রাপ্তদেরই এগিয়ে রাখল আদালত৷ গত ২৯ নভেম্বর এনসিটিই বা ন্যাশনাল কাউন্সিল ফর টিচার এডুকেশন কর্তৃপক্ষের জারি করা বিজ্ঞপ্তিতে ২৮ ডিসেম্বর পর্যন্ত স্থগিতাদেশ দিল বিচারপতি অরিজিৎ বন্দ্যোপাধ্যায়ের বেঞ্চ। এই সময়ের মধ্যে প্রাথমিকে নিয়োগে শুধু

প্রাথমিকে শিক্ষক নিয়োগে বড় ঘোষণা হাই কোর্টের

কলকাতা: প্রাথমিক TET পরীক্ষায় ডিএলএড ও বিএড দ্বন্দ্ব নিয়ে বড়সড় ঘোষণা করল কলকাতা হাই কোর্ট৷ বিএড প্রার্থীদের উপর বিধিনিষেধ চাপিয়ে TET-এ ডিএলএড প্রশিক্ষণপ্রাপ্তদেরই এগিয়ে রাখল আদালত৷ গত ২৯ নভেম্বর এনসিটিই বা ন্যাশনাল কাউন্সিল ফর টিচার এডুকেশন কর্তৃপক্ষের জারি করা বিজ্ঞপ্তিতে ২৮ ডিসেম্বর পর্যন্ত স্থগিতাদেশ দিল বিচারপতি অরিজিৎ বন্দ্যোপাধ্যায়ের বেঞ্চ। এই সময়ের মধ্যে প্রাথমিকে নিয়োগে শুধু বিএড উত্তীর্ণদের আবেদনের সুযোগ থাকছে না।



(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

প্রাথমিকে চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে শুধুমাত্র ডিএলএড বা ডিপ্লোমা ইন এলিমেন্টারি এডুকেশন প্রশিক্ষণপ্রাপ্তদেরই পরীক্ষায় বসার সুযোগ ছিল৷ আর পঞ্চম থেকে অষ্টম শ্রেণিতে ডিএলএড ও বিএড প্রশিক্ষণপ্রাপ্তরা এত দিন পরীক্ষায় বসার সুযোগ পেতেন৷ এতদিন, নবম থেকে দ্বাদশ শ্রেণিতে বিএডরাই পরীক্ষায় বসতে পারতেন। কিন্তু নভেম্বরে এনসিটিই নতুন এক বিজ্ঞপ্তি জারি করে এখন থেকে বিএড প্রশিক্ষণপ্রাপ্তরাও প্রাথমিকের নিয়োগ পরীক্ষায় বসতে পারবেন বলে জানায়। সেই বিজ্ঞপ্তি চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে মামলা করেন ৫৪ জন ডিএলএড প্রশিক্ষিত। মামলাকারীদের আইনজীবীদের বক্তব্য, বিএড প্রশিক্ষিতরা প্রাথমিকে নিয়োগ পরীক্ষায় বসার সুযোগ পেলে ডিএলএড প্রশিক্ষিতদের চাকরির সুযোগ হ্রাস পাবে। এর পরেই আদালত ওই বিজ্ঞপ্তিতে সাময়িক স্থগিতাদেশ জারি করে। প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের সভাপতি মানিক ভট্টাচার্য হাইকোর্টের এই নির্দেশকে স্বাগত জানিয়েছেন।

এই সংক্রান্ত আরও খবর জানতে ফেসবুক পেজ লাইক করুন facebook.com/Aajbikal ও aajbikel.com-এ ক্লিক করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

eighteen − 16 =