কলকাতা: পিরিয়ডের সমস্যা শারীরিক নানান ব্যাথা-বেদনার মধ্যে দিয়ে যেতে হয় মহিলাদের৷ সেসময় একদিনের জন্য ছুটি পেলেও অনেকের মনে হয় একটু বিশ্রাম করা যেত৷ তাই এসময় মহিলাদের অফিস থেকে ছুটি দেওয়া কি বাধ্যতামূলক হওয়া উচিত? মহিলাদের জন্য ঋতুস্রাবকালীন ছুটির মডেল পলিসি কেমন হওয়া উচিত? কী মনে হয় আপনার কমেন্ট করে জানান আজ বিকেলকে৷ জানেন এমন অনেক দেশ আছে যারা ঋতুমতি মহিলাদের জন্য এক্সট্রা ছুটি দেওয়ার ব্যবস্থা রেখেছে৷
তবে ভারতে অনেকেরই মত এভাবেই প্রতিমাসে মহিলাদের ছুটি দেওয়া হলে মহিলারাই সেক্ষেত্রে পিছিয়ে পড়বে৷ এবং এই পলিসি মহিলাদের কেরিয়ার গ্রোথের জন্য ক্ষতিকর হতে পারে সেক্ষেত্রে অনেক কোম্পানিই মহিলাদের হায়ার করতে চাইবে না৷ ঠিক এই মর্মেই নিজেদের পর্যবেক্ষণের কথা জানিয়েছিল দেশের সুপ্রিম কোর্টও৷ তবে সেইসঙ্গেই সুপ্রিম কোর্টের প্রধান বিচারপতি জানিয়েছিলেন ঋতুস্রাবকালীন ছুটির মডেল পলিসি কেমন হওয়া উচিত সে বিষয়ে দেশের শীর্ষ আদালতে হস্তক্ষেপ করবে না। তবে প্রতিটি রাজ্যের সরকারকে ছুটি সংক্রান্ত নির্দিষ্ট কিছু নিয়মের খসড়া প্রস্তুত করার নির্দেশও দেন প্রধানমন্ত্রী বিচারপতি ডি ওয়াই চন্দ্রচূড়ের বেঞ্চ।
এদিকে বলা হচ্ছে, রাজ্য সরকারগুলি যদি ঋতুস্রাবকালীন ছুটি মঞ্জুর না করে, তা হলে সংবিধানের ১৪ নং ধারা লঙ্ঘিত হবে। মহিলারা তাঁদের ঋতুস্রাবের সময় শারীরিক এবং মানসিক যে যে সমস্যায় ভোগেন, তা থেকে মুক্তির জন্যই এই ছুটি বরাদ্দ করা। এমন অনেক দেশ আছে যাদের ঋতুস্রাবকালীন ছুটির মডেল বা পলিসি জানলে অবাক হবেন আপনি৷ স্পেন ঋতুমতি মহিলাদের কর্মক্ষেত্রে চার দিনের ছুটি দেয়৷ তাইওয়ান এবং ভিয়েতনাম তিন দিন অফার করে৷ ইন্দোনেশিয়া দুই দিনের ছুটি দেয়৷ যেখানে দক্ষিণ কোরিয়া এবং জামিবিয়া মাত্র ১ দিন ছুটি দেয়৷ সবশেষে রয়েছে জাপান যেখানে তারা এই সিদ্ধান্ত৷ নারী এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের বিবেচনার উপর ছেড়ে দিয়েছে৷
ভারতের ক্ষেত্রেও কি তেমনটাই হতে পারে? এক্ষেত্রে মাত্র এক দিনের মাসিক ছুটি প্রদানের প্রস্তাব রেখেছে কর্ণাটক সরকার৷ তাদের দাবি, এটা ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে বিশ্ব সুখী দেশের রিপোর্টে ভারত ১২৬ তম স্থানে রয়েছে৷ সেখানে যদি মাসিক এই ছুটি নারী কর্মীদের শারীরিক মঙ্গলের জন্য হয়, তবে এটা এই সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে৷ ইতিমধ্যেই দেশের বিভিন্ন জায়গায় বিভিন্ন সংস্থা এই নিয়ম চালু করেছে অলরেডি৷ তবে কেন্দ্রীয় সরকার বা বিভিন্ন রাজ্যের রাজ্য সরকার এ নিয়ে কি সিদ্ধান্ত নেন সেটাই দেখার৷
