কলকাতা: বেতন কমিশনের মেয়াদ বেড়েছে আরও সাত মাস৷ এই নিয়ে ক্ষোভের অন্ত নেই সরকারি কর্মচারী মহলে৷ মহার্ঘ ভাতা নিয়ে জটিলতা, বেতন কমিশন কার্যকর করতে বিলম্ব, বদলি ইত্যাদি একাধিক ইস্যুতে ক্ষুব্ধ সরকারি কর্মীদের ভোটও গিয়েছে শাসকদলের বিরুদ্ধে৷ এই পরিস্থিতিতে দাঁড়িয়ে এবার সরকারি কর্মীদের একধাক্কায় অনেকটাই বাড়াতে চলেছে বেতন৷ সবকিছু ঠিকঠাক চললে পুজোর মধ্যেই কার্যকর হতে পারে ষষ্ঠ বেতন কমিশনের নয়া সুপারিশ?
ঠিক কতটা বাড়তে পারে বেতন? কী সুরারিশ দিতে চলেছে ষষ্ঠ বেতন কমিশন? সম্প্রতি বেতন কমিশনের মেয়াদ আরও সাত মাস বৃদ্ধি পাওয়ায় চূড়ান্ত ক্ষোভ প্রকাশ করেন কর্মচারীদের একাংশ৷ ষষ্ঠ বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান অভিরূপ সরকারের পদত্যাগেরও দাবি করা হয়৷ সরকারি কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভের আঁচ পেয়ে তড়িঘড়ি অভিরূপ সরকারকে নবান্নে ডেকে বৈঠকে বসেন মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়৷ বেতন কমিশনে রিপোর্ট দ্রুত জমা দেওয়ার নির্দেশও দেওয়া হয়৷ কমিশন সূত্রে খবর, দু’টি ভাগে রিপোর্ট তৈরির কাজ প্রায় শেষ৷ সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে জুলাই কিংবা অগস্টের মধ্যেই রিপোর্ট জমা পড়তে পারে নবান্নে৷ এরপর ওই রিপোর্ট যাবে অর্থ দপ্তরের ইমপ্লিমেন্টেশন কমিটির কাছে৷ ওই রিপোর্ট অনুমোদন পাওয়ার পর পুজোর মধ্যেই নতুন বেতন কমিশন চালু করা সম্ভবনা রয়েছে৷ আপাতত ইঙ্গিত পাওয়া গিয়েছে, মোটের উপর ১৪ শতাংশের একটু বেশি বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করতে পারে ষষ্ঠ বেতন কমিশন৷ নয়া সুপারিশ কার্যকর হলে সরকারের ঘাড়ে অন্তত ১২ হাজার কোটির দায় চাপবে৷ তিন লক্ষ কর্মচারীর সঙ্গে সরকার পোষিত ৫৪টি সংস্থার কর্মীর বেতন কাঠামো নতুন করে ঢেলে সাজানো হবে৷
