কেমন হতে চলেছে রাজ্য সরকারি কর্মীদের নতুন বেতন কাঠামো?

কলকাতা: পৌনে চার বছর পর ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশ চলতি মাসেই জমা পড়ছে নবান্নে৷ সুপারিশও তৈরি৷ নয়া সুপারিশে বেতন কাঠামোর সংস্কারে বড়সড় ইঙ্গিতও পাওয়া গিয়েছে৷ তবে, বকেয়া বেতনের কতটা মিলবে তা নিয়ে সংশয় থাকলেও কেন্দ্রীয় হারেই বেতন সংস্কার হচ্ছে বলে যা শোনা যাচ্ছে৷ ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুরারিশে কেমন হতে চলেছে রাজ্য সরকারি কর্মীদের নতুন বেতন

কেমন হতে চলেছে রাজ্য সরকারি কর্মীদের নতুন বেতন কাঠামো?

কলকাতা: পৌনে চার বছর পর ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশ চলতি মাসেই জমা পড়ছে নবান্নে৷ সুপারিশও তৈরি৷ নয়া সুপারিশে বেতন কাঠামোর সংস্কারে বড়সড় ইঙ্গিতও পাওয়া গিয়েছে৷ তবে, বকেয়া বেতনের কতটা মিলবে তা নিয়ে সংশয় থাকলেও কেন্দ্রীয় হারেই বেতন সংস্কার হচ্ছে বলে যা শোনা যাচ্ছে৷

ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুরারিশে কেমন হতে চলেছে রাজ্য সরকারি কর্মীদের নতুন বেতন কাঠামো?

পে ব্যান্ড ওয়ানে কয়েছেন যে কর্মী, তাঁদের ক্ষেত্রে ব্যান্ড পে ৪৯০০টাকা৷ গ্রেড পে ১৭০০টাকা৷ মোট মূল বেতন ৬৬০০টাকা৷ মহার্ঘ ভাতা (মূল বেতনের ১২৫ শতাংশ) ৮২৫০টাকা৷ মোট বেতন ১৪ হাজার ৮৫০টাকা৷

২.৫৭ লিফমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতিতে নতুন বেতন কাঠামো ধার্য হচ্ছে বলে খবর৷ সে ক্ষেত্রে ওই কর্মীর মূল বেতন ২.৫৭ দিয়ে গুণ করে নতুন বেতন ধার্য হবে৷ তাহলে নতুন বেতন দাঁড়াবে ১৬ হাজার ৯৬২টাকা৷

১৪.৩৮ শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধি হলে হিসেবের পদ্ধতি একটু অন্য রকম৷ সেক্ষেত্রে মোট বেতনের (মূল বেতন+মহার্ঘ ভাতা) ১৪.৩৮ বেতন বাড়বে৷ ১৪ হাজার টাকার ১৪.৩৮ শতাংশ = ২১৩৫.৪৩টাকা৷ তাহলে নতুন বেতন দাঁড়াবে ১৪ হাজার ৮৫০ + ২১৩৫.৪৩= ১৬ হাজার ৯৮৫.৪৩টাকা৷

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

nine − 2 =