কলকাতা: দেবীপক্ষের সূচনার আগে সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর দিল নবান্ন৷ বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুমোদন দেওয়ার পর এবার রোপা আইন ২০১৯ চালু করল রাজ্য সরকার৷ আগামী বছর পয়লা জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে এই নয়া বেতন কাঠামো৷ তবে, সুখবর থাকলেও আছে বড়সড় অস্বস্তি৷
রাজ্য অর্থ দপ্তরের তরফে বিজ্ঞপ্তি জারি করে কোন শাখায় কোন গ্রেডের কর্মীদের কত বেতন পাবেন, তার নির্দিষ্ট পরিসংখ্যান তুলে ধরা হয়েছে৷ মূলত ষষ্ঠ বেতন কমিশনের পরিপ্রেক্ষিতে রোপা ২০১৯ জারি হয়েছে৷ রাজ্য সরকারের তরফে ‘রোপা’ জারি করা হয়েছে গত বুধবার৷ রিভিশন অফ পে অ্যান্ড অ্যালাওয়েন্সেস ২০১৯ বা রোপা আইন ২০১৯ জারির বিজ্ঞপ্তিও প্রকাশিত হয়েছে অর্থ দপ্তরের ওয়েবসাইটে৷ কিন্তু, নয়া এই রোপা আইনে সাফ উল্লেখ করা হয়েছে, ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি বকেয়া এরিয়ার পাবেন না৷ ২০১৬ থেকে ২০১৯ পর্যন্ত কোনও এরিয়ার দেওয়া হবে না৷ আর এতেই বাড়ছে সরকারি কর্মচারীরের মধ্যে ক্ষোভ৷ দেখে নেওয়া যাক নতুন রোপা ২০১৯ আইন অনুযায়ী বেতন কাঠামো কেমন হবে? (আরও বিস্তারিত জানতে রাজ্য সরকারের অর্থ দপ্তরের দেওয়া বিজ্ঞপ্তি দেখুন এই লিঙ্কে- www.wbfin.nic.in/writereaddata/ROPA%202019.pdf)
এক নজরে দেখে নিন, বেতন কমিশনের সুপারিশে কোন কোন বিষয়ে অনুমোদন দিয়েছে রাজ্য মন্ত্রীসভা? গ্র্যাচুইটি: গ্র্যাচুইটির উর্ধ্বসীমা বাড়িয়ে ছ’লক্ষ টাকা থেকে ১২ লক্ষ টাকা করা করা হচ্ছে৷ ষষ্ঠ বেকন কমিশনের সুপারিশ ছিল ১০ টাকা৷ হাউজ রেন্ট অ্যালাওয়েন্স: সরকারি কর্মীদের বাড়ি ভাড়া বারাদ্দ ৬ হাজার টাকা থেকে ১২ হাজার টাকা করা হচ্ছে৷ বেতন কমিশনের সুপারিশ ছিল ১০ হাজার টাকা৷ এক্সট্রা ডিউটি অ্যালাওয়েন্স: ওভারটাইম ডিউটি করলে এখন কর্মীদের মাসে ২৫০ টাকা করে দেওয়া হয়৷ এখন তা বাড়িয়ে ৩০০ টাকা করা হচ্ছে৷ টিফিন অ্যালাওয়েন্স: ঘণ্টাপিছু কর্মীদের টিফিন অ্যালাওয়েন্স ১০ টাকা বাড়িয়ে তা ৩০ টাকা করা হয়েছে৷ সর্বোচ্চ ১৮০ টাকা পর্যন্ত ধার্য করা হয়েছে৷ বেতন কমিশন ২০ টাকা করার প্রস্তাব দিয়েছিল৷ মেডিক্যাল অ্যালাওয়েন্স: চিকিৎসা ভাতা বাবদ ৩০০ টাকার অনুদান বাড়িয়ে ৫০০ টাকা করা হচ্ছে৷ বেতন কমিশন ৪০০ টাকা সুপারিশ করেছিল৷
