নয়াদিল্লি: গুরুত্ব কমছে রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের ভূমিকা? ইঙ্গিত রেল বোর্ডের চেয়ারম্যানের৷ একই সঙ্গে রেলের কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রেও আসছে নয়া বিধি৷ কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললেই কর্মী নিয়োগে নয়া ব্যবস্থা কার্যকর করা হবে বলে সর্বভারতীয় সংবাদমাধ্যমে সাফ জানিয়েছেন রেল বোর্ডের চেয়ারম্যান ভি কে যাদব৷
চেয়ারম্যান সাফ জানিয়ে দিয়েছেন, নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রে পাঁচটি বিশেষ পদের পরীক্ষার সমস্ত দায়িত্ব পেতে পারে ইউপিএসসি৷ সিভিল সার্ভিস পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগের ভাবনা রয়েছে রেলের৷ সেক্ষেত্রে কিছুটা হলেও গুরত্ব কমতে পারে রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের৷ এতদিন রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের উপর নিয়োগের দায়িত্ব ছিল৷ প্রয়োজন মতো নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি থেকে পরীক্ষা নেওয়ার কাজ করে থাকত রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ড৷ কিন্তু, এবার পাঁচটি বিশেষ নিয়োগ করা হবে ইউপিএসসির মাধ্যমে৷
রেলওয়ে বোর্ডের চেয়ারম্যান জানিয়েছেন, মন্ত্রিসভা অনুমোদন দিলে পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগ পরীক্ষা দায়িত্ব দিতে পারে ইউপিএসসি৷ ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে উত্তীর্ণদের নিয়োগ করা হবে৷ প্রার্থীদের প্রিলিমিনারি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পর দ্বিতীয় ধাপে পরীক্ষায় বসতে হবে প্রার্থীদের৷ তারপর সফলদের ঝাড়াই বাছাই করে প্রার্থীদের নিয়োগ করতে পারে কমিশন৷
সূত্রের খবর, ইঞ্জিনিয়ারিং, সিভিল, মেকানিকাল, টেলিকম এবং বৈদ্যুতিক ও নন-টেকনিক্যাল, অ্যাকাউন্ট পদে নিয়োগের দায়িত্ব পেতে পারে ইউপিএসসি৷ চেয়ারম্যান জানিয়েছেন, সঠিক প্রার্থীকে নিয়োগ করার লক্ষ্যে ইউপিএসসিকে দায়িত্ব দেওয়ার বিষয়টি চিন্তাভাবনা করা হচ্ছে৷ প্রথম ব্যাচে ২০২১ সালে নিয়োগ করার লক্ষ্যমাত্রাও নেওয়া হয়েছে বলেও জানিয়েছেন চেয়ারম্যান৷ ভারতীয় রেলওয়ের আধিকারিক পদে এই নিয়োগ করা হবে বলেও জানিয়েছেন তিনি৷ তবে, প্রাথমিক ভাবে পাঁচটি বিষয়ে কর্মী নিয়োগের দায়িত্ব ইউপিএসসিকে দেওয়া হলেও ধাপে ধাপে রেলের সমস্ত পরীক্ষার দায়িত্ব পেতে পারে কেন্দ্রীয় এই নিয়োগ সংস্থা৷
