নয়াদিল্লি: মহিলা চাকরিপ্রার্থী নিয়োগ নিয়ে স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (এসবিআই)-এর নয়া নিয়ম ঘিরে বিতর্কের ঝড়৷ এসবিআই-এর নয়া নিয়মে বলা হয়েছে কোনও মহিলা চাকরিপ্রার্থী তিন মাসের অন্তঃসত্ত্বা হলে তাঁকে ‘টেম্পোরারিলি আনফিট’ বা সাময়িক ভাবে কাজ করতে অপারগ বলে ধরে নেওয়া হবে। এসবিআই-এর এই নির্দেশিকা সামনে আসতেই উঠেছে বিতর্কের ঝড়৷ সরাসরি দেশের বৃহত্তর সরকারি ব্যাঙ্ক এসবিআইকে নোটিশ পাঠাল মুম্বই মহিলা কমিশন৷ এসবিআই-এর এই নিয়ম ‘পক্ষপাতদুষ্ট’ ও ‘অনৈতিক’ বলেই দাবি করেছেন কমিশনের চেয়ারম্যান স্বাতী মলিয়ালের৷
আরও পড়ুন- প্রফেশনাল কোয়ালিফিকেশন আপডেট করে চাকরি দিক সরকার, সোচ্চার টেট উত্তীর্ণ প্রার্থীরা
এসবিআই-তে মহিলা চাকরি প্রার্থী নিয়োগের ক্ষেত্রে নিয়মের বড়সড় বদল এনেছেন ব্যাঙ্ক কর্তৃপক্ষ। নিয়োগের নয়া মেডিক্যাল ফিটনেস নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, এসবিআই-তে কোনও চাকরিপ্রার্থী মহিলা তিন মাসের অন্তঃসত্ত্বা হলে তাঁকে সাময়িক ভাবে কাজের অনুপযুক্ত বলে গণ্য করা হবে৷ জানানো হয়েছে, ‘মেডিক্যাল ফিটনেস অ্যান্ড অপথ্যালোমলিজিক্যাল স্টান্ডার্ডস ফর নিউ রিক্রুটস অ্যান্ড প্রোমিটিস’- অনুযায়ী নিয়োগ সংক্রান্ত নিয়মে বদল আনা হয়েছে। কিন্তু এসবিআই-এর নয়া নিয়ম প্রকাশ্যে আসতেই বিভিন্ন মহলে সমালোচনা শুরু হয়েছে। এমনকী এই নিয়ম প্রত্যাহারের দাবিও জানানো হয়েছে৷ এই মর্মে এসবিআই-কে নোটিসও পাঠিয়েছে মুম্বই মহিলা কমিশন। সেই চিঠিটি নিজের টুইটার হ্যান্ডলেও পোস্ট করেছেন কমিশনের চেয়ারম্যান স্বাতী মলিয়ালের৷
প্রসঙ্গত, এসবিআই-এর পুরনো নিয়ম অনুযায়ী ছয় মাসের অন্তঃসত্ত্বা মহিলা চাকরি প্রার্থীদের শর্ত সাপেক্ষে কাজে যোগদানের অনুমতি দেওয়া হত৷ তবে শর্ত ছিল, সংশ্লিষ্ট চাকরিপ্রার্থীর কাছে এক জন স্ত্রীরোগ বিশেষজ্ঞের শংসাপত্র থাকতে হবে। যেখানে চিকিৎসক লিখে দিতেন, অন্তঃসত্ত্বা অবস্থায় চাকরির ক্ষেত্রে তাঁর ভ্রূণের স্বাভাবিক বিকাশে কোনও সমস্যা থাকবে না। তা ছাড়া, সংশ্লিষ্ট সময়ে চাকরিতে যোগ দিলে চাকরিপ্রার্থীর গর্ভপাত বা স্বাস্থ্যহানির কোনও আশঙ্কাও থাকবে না৷
